Je suis fils d'entrepreneurs profondément humanistes et de talent dont l'entreprise a eu comme particularité de refuser de se mettre en grève en mai 1968, leurs employés considérant qu'ils étaient parfaitement heureux et n'avaient pas le moindre grief à reprocher à mes parents. Ce qui a forcé mon père a décréter que la fermeture annuelle de l'entreprise pour congés aurait lieu en mai et qu'ils devraient donc venir travailler en août, au grand amusement de tout le personnel. En effet il redoutait que leur absence de solidarité nationale conduise à ce qu'ils se fassent agresser, surtout qu'une entreprise voisine avait précisé dans ses revendications l'exigence d'être dirigée comme celle de mes parents, ce qui avait rendu ses dirigeants dans une grande perplexité.
J'ai eu une première phase de carrière comme ingénieur informatique, créant deux petites entreprises, puis j'ai suivi des cours de Science de Gestion à l'IAE et l'EM Lyon, ce qui a débouché sur des emplois de contrôleur de gestion dans des groupes internationaux où j'ai été chargé de consolidation et reporting en vue de publication des rapports en bourse (de Stockholm).
Ma carrière a été internationale et ma famille a été honorée du statut de Résidents Permanents en Nouvelle- Zélande. Cette particularité m'a fait adopter des valeurs culturelles de ce pays, au titre de notre intégration, que j'ai tenu à conserver en égard à notre bienvenue chaleureuse.

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Pour finir ce beau chemin de vie, j'ai décidé de me consacrer à la philosophie en allant l'étudier à l'Université Catholique de Lyon et j'ai pour ambition de promouvoir les vertus aristotéliciennes dans les entreprises de la région qui le souhaitent. Ne demandant pas un « tarif » pour mes prestations mais un « don » librement évalué de la contrepartie aux apports que je réaliserai. Partant de là mes clients seront automatiquement satisfaits, au pire ils n'y perdront qu'un peu de temps à avoir discuté.

Un premier ouvrage est paru aux éditions Edilivre. Ecrit au lendemain de Noël 2018, c’est une attention aux ami.e.s que je me suis fait depuis ce nouveau départ, en considérant les soucis qu’ils rencontrent sans doute comme tout le monde, et en leur proposant des conseils accompagnés de confidences. J’y parle de développement professionnel, des risques d’Internet et du désir de plaire qu’il a induit, du pardon, de la famille, et d’approches pour agir sur notre société. Car en tant que lecteur/lectrice appréciant mes textes, vous êtes cet ami.e défini par Aristote comme partageant les mêmes vertus morales.

Extrait consultable sur le site d’Edilivre, où vous pouvez le commander, et disponible dans toutes les librairies.
En Nouvelle-Zélande, le Koru représente la pousse de fougère qui va se dérouler. Dans la culture Māori, il symbolise la croissance et la vie en toute harmonie. La spirale véhicule l'idée d'un mouvement perpétuel tandis que la bobine intérieure suggère un retour au point d'origine. Koru Conseil vous aidera à conserver votre identité et vos valeurs tout en s'adaptant à un monde en constante mutation.
Le terme conseil a plusieurs significations : recommandation, incitation, expertise et accompagnement. Il est également utilisé pour parler d'une réunion importante. Chez Koru Conseil, nous jouons sur ces multiples sens pour exprimer notre manière de travailler. C'est ensemble que nous trouverons les significations les plus pertinentes pour votre entreprise.